4月27日下午，我院邀請山東省精神衛生中心質控部主任、山東省衛生經濟協會副秘書長季加翠來院作醫院績效管理指導與培訓講座,進一步提高醫院績效管理水平。我院領導班子成員、中層干部及職工代表參加培訓。
季加翠主任以《精神專科醫院績效分配模式探索》為題，以實踐經驗為例，結合當前國家醫改政策、醫療服務模式現狀及醫療發展趨勢，從績效管理與醫院內部運營管理體系建設，醫院績效改革的政策環境，成本核算在科室績效工資核算中應用的優缺點，科室績效考核方案的設計，公立醫院績效改革的實踐與收獲等方面，闡述了醫院績效管理對提升醫療質量、保障醫療安全及促進醫院持續發展的重要性。
本次培訓旨在讓全院干部職工充分認識到，績效管理是醫院發展的重要舉措，大家必須深刻認清形勢，把握規律，充分發揮績效考核的導向與激勵作用，進一步提升醫院的服務效率和管理水平，要通過績效考核，在醫院營造一種積極推進優撫醫院改革，謀求優撫醫院高質量發展的良好氛圍。
（供稿：院辦支部 人事科）