9月29日，濱州市榮軍優(yōu)撫醫(yī)院召開2025年度第九期學(xué)習(xí)論壇，院班子成員、除值班人員外的全體職工參加。
會上，病區(qū)主任、副主任醫(yī)師黃同旭以“醫(yī)療核心制度臨床實踐”為主題，結(jié)合診療案例，系統(tǒng)解讀了首診負(fù)責(zé)、三級查房、病歷書寫等核心制度的執(zhí)行要點，并強(qiáng)調(diào)制度執(zhí)行是規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險、保障患者安全的關(guān)鍵。護(hù)理部主任、副主任護(hù)師趙玉香圍繞“分級護(hù)理實操規(guī)范”與“護(hù)理相關(guān)醫(yī)療服務(wù)合理使用”進(jìn)行詳細(xì)講解，明確了不同護(hù)理級別的評估標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)容，以及輔助醫(yī)療服務(wù)的臨床使用邊界，為護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)化提供實操指引。
會議要求，一是要“精準(zhǔn)理解”制度，做制度的明白人，吃透制度“為何設(shè)、設(shè)什么、怎么干”，悟透邏輯，當(dāng)好科室制度宣講答疑能手。二是要“嚴(yán)格落實”制度，做執(zhí)行的“排頭兵”，科主任、護(hù)士長及高年資骨干需率先垂范，推動核心制度結(jié)合科室與崗位職責(zé)轉(zhuǎn)化為實操流程，形成頭雁效應(yīng)。三是要“精準(zhǔn)監(jiān)督”，做安全的“吹哨人”，科主任、護(hù)士長需擔(dān)起第一責(zé)任，敢抓敢管拒當(dāng)老好人，嚴(yán)糾違規(guī)、排查隱患，確保制度落地、守護(hù)安全。
會議還對“心安醫(yī)院”建設(shè)、節(jié)假日值班紀(jì)律、安全生產(chǎn)等工作進(jìn)行了安排部署。
（供稿：人事科）